据《中国青年报》报道 近日，劳动和社会保障部公布10个新职业名单。自2004年8月建立新职业发布制度以来，该部已发布10批共106种新职业。随着新职业的不断涌现及“学业证书＋职业资格证书”制度的推行，越来越多的人加入了职业资格证书培训和考取的队伍。但在“考证热”的背后，一些资格认证已形成了巨大的利益“黑洞”。
“证出多门”不知如何是好
南京姑娘钱晶最近想报考一个物流师证书。可是到报考地点一咨询，顿时就晕了：不仅有“物流师”资格，还有“物流职业经理人”、“物流管理经理”等认证；既有中国的证书，还有英、美等国的证书。她大呼“不知报哪个好”。据了解，由于发证机构不同，我国存在的物流职业证书达十几种之多。
在今年召开的十届全国人大五次会议上，全国人大代表、中国农工党副主席王宁生递交了一份议案，认为目前我国培训认证的管理部门太多，造成“证书太滥”。人事部门、劳动部门和行业协会都有认证培训，“证出多门”，种类繁多，交叉重复，使得证书的权威性大打折扣。
“考证经济”一年3000亿
为何会出现“证出多门”的现象？“所有证书的背后都牵扯着一个多环节的收费链！”王宁生一语道破天机。他说，据专家估算，当前我国每年考评各类证书的经济总额超过3000亿元。例如外语考试，全国在校大学生1600万，加上社会人员，估计报考人数不低于3000万，以每人购买学习资料等各项费用1000元计，整个费用不低于300亿元。全国计算机考评培训人数2004年高达3000万人，各项费用也有几亿元。
北京一名行业协会负责人告诉记者，现在许多行业协会办职业资格认证和培训，“就是为了赚钱”，“新设一项职业资格认证，就意味着产生教材、培训、考试、证书等一系列需求，经济回报非常丰厚。”
“旱涝保收”靠的是“官方背景”
2002年，北京市旅游人才服务中心导游张苏浩想考“心理咨询师”，四处寻找培训学校。最终，他选择了劳动和社会保障部机关服务中心职业技能培训学校。
张苏浩进校培训后发现，所谓的“授课专家”经常临时请人代课，而代课老师有的事先连教材都没看过。而且，学校收费也让他难以接受。课程结束时，学校要他交1600元“实习费”（事先未要求），否则不发考试准考证。前前后后，张苏浩一共交费7590元。但是，他认为自己“虽然通过培训学了一点东西，但还远远达不到执业的程度。”2005年，张苏浩将劳动和社会保障部告上法庭，理由是“该部对下属部门监管不力”。但一审二审均败诉。
中国科学院心理研究所研究员张建新告诉记者，“张苏浩的遭遇在其他领域也普遍存在。很多培训机构是带有官方背景的二级事业单位，依靠发证机关的权力，靠培训发证生存，不管培训质量好坏都‘旱涝保收’。”
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